白天上班，很少有時間看書，管凌天只有利用晚上時間學習，有時看書到凌晨1點，他太想成為一名研究生，但也清楚，自己只有多努力，比別人付出更多的汗水和淚水，才有可能取得成功。

時間過得真快，轉眼到了2005年1月底，管凌天覺得自己做好了備戰的充分準備，可以去考場一搏了。

考試前一天，管凌天接到縣中醫院好友姚丁丁的電話，說要和管凌天結伴去富州市參加研究生入學考試，原來，1974年出生的姚丁丁是縣中醫院的一名內科醫生，1997年6月從富州醫專畢業，他曾經也想透過努力實現自己的理想，那就是當一名受人尊敬的救死扶傷的人民醫生。

工作中，他很用心，向老醫生學習治療病人經驗，自己也在實踐中積累經驗，下班回家後，他經常看專業書，鑽研業務知識，時間過去了6年，姚丁丁也成了中醫院的業務骨幹。

但是，由於他不善交際，不善送禮給領導，每次評選先進個人、提拔都沒有他的份，反倒是那些不務正業，與領導走得近的人得到提拔，單位的科室幾乎是“外行領導內行”。

事實上，當部門領導的不一定需要業務紮實，他只要懂得上級領導的心思，把上級領導服務好，再管理好手下的業務骨幹就行。

姚丁丁覺得這樣極不公平的環境挫傷了很多像他一樣年輕醫生的工作積極性，他們紛紛尋找門路調出去，尋找更好的發展平臺。

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