在人事問題上，誰的話語權大，誰的威望就會無形中增高，而現在，朱代東安排何小耀擔任開發區主任一職，已經初步樹立了他的威望。

何小耀到開發區與陳樹立搭班子，出乎很多人的意料，一個一把手，竟然心甘情願去當二把手，級別可沒上調，這不是找不正在麼？但也有些人看出了其中的玄機，何小耀看似走了彎路，可官場上，並不是兩點之間直線最短，繞道而行，也許能最先達到目的。

何小耀上任之後，很能擺正自己的位置，開發區有陳樹立，又是朱代東的主管單位，一切當然得以朱代東馬首是瞻。原來朱代東定的規矩，一切照舊，何小耀的現階段要扮演的角色就是，代替朱代東把開發區搞好。

這樣的調整，對開發區來說早就意料之中，朱代東不可能長時間兼任主任一職，不管誰來當這個主任，跟他們關係都不大。

但開發區隨後也進行了人事調整，原辦公室副主任吳東紅被推薦為開發區管委會副主任，這個調整也沒有出乎其他人的意料。吳東紅從一開始就緊跟朱代東走，是最先向朱代東靠攏的。而他在擔任辦公室主任和開發區鍋廠廠長期間，工作兢兢業業，特別是鍋廠，樹是朱代東栽下的，可桃子卻被吳東紅摘了。

吳東紅到現在還暈乎乎的，前幾天他被朱代東叫去談話，朱代東問他最近工作如何？吳東紅連忙向朱代東詳細介紹了開發區的情況，特別是鍋廠的情況，這個月贏利超過六十萬一點問題也沒有。上半年生產的庫存，現在已經消化了一小半，按這樣的速度，春節年清空庫存不是句空話。

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