再畏懼也要面對，我們本來是工人老大哥，現在能被鄉鎮企業比下去麼？不能，我們不但不能被鄉鎮企業比下去，還要超過鄉鎮企業。藉助這次重新生產，農機廠的領導班子被朱代東精簡了許多人員。總而言之就是一句話，坐辦公室的少了，具體幹活的多了。原先是一線工人提上來的，現在返回車間，原來是行政人員，現在去供銷科。供銷科的工資幅度是全廠最大的，每個月廠裡會給供銷科下達銷售任務，完不成任務，供銷科的人只能發基本工資。完成了任務，才有資金。超過任務，才能拿到提成。

在車間做事的人每天都能算到自己能拿到多少錢，可是供銷科的人心裡卻沒底，就連周海波也是如此。倒是看到兒子每天神色如常，周海波都不知道他的信心是從哪裡來的。

獅子山曾經有一支人數達到六百的準專業戶外刷牆廣告隊伍，周松清向朱代東提出，要僱傭這支隊伍，在一個月之內將雨花農機廠的產品廣告打遍全市。六百人幹一個月的活，可得三十萬。當知道需要這麼一大筆錢時，張松清自己都驚呆了，就遑論其他人。但是朱代東卻支援這種做法，這原本就是他的計劃之列要做的。縣裡二百萬資金，用在農機廠的實際上只有一百五十萬，剩下的錢，將用來做廣告宣傳。

五十萬的廣告資金，一下子就用掉了三十萬，如何用好剩下的二十萬，就成了擺在周松清面前的問題。朱代東要求他做一份詳細的計劃，這二十萬，每一分都要用在實處。朱代東所能幫的，就是把白丁給拉來，讓他在市報上寫篇稿子《深化改革，雨花縣農機廠重新煥發活力》。

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