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誠的感謝:“謝謝老闆您對我的支援和慷慨,我決定,這輩子都跟定您了!”

但這話一出,他就感到身邊溫度直線下降,冷得打了個顫,心裡嘀咕著:空調壞了嗎?

遲鈍的趙總沒有察覺,守衛在門邊的家將貫戟,不辨情緒地瞟了他一眼,然後才轉開目光落在他的小姐身上。

廉子芩在某些方面也真正遲鈍得可以,以前的千年時間裡,她已經習慣了貫戟的神隱無聲,習慣了忽略他。

“還有楊副總,也獎勵他年終百分之一的分紅,若離職就停止享受。”

“另外,明年的上半年以六個月為期,你認真觀察和嚴格考核,明年下半年新增三個經理級名額,獎勵百分之一的分紅。”

獎勵高層管理者股票和分紅,差不多就是把管理層拉做了合夥人,如此一來他們就和公司綁在了一條船上,會為公司的發展壯大而盡全力。

這穩固人心的一招看似簡單,但很多老闆因為吝嗇,並不會把手裡的股權或分紅讓出去,畢竟都是錢啊。

趙呈潁相信,之前因為高薪酬福利而對公司已經很忠心的管理層,之後會更加忠心。

老闆看起來不是長袖善舞的人,但在掌握人心方面,卻是大智若愚,粗暴卻很有效。

“明白,過段時間我就讓人力部經理領頭做出專項考核辦法,我稽核過後再拿給老闆過目。”

廉子芩頷首,然後拿上另一份檔案離座起身,“你忙,我去找楊副總籤分紅協議。”

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