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第1172章 人事問題歷來麻煩

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人事調整,歷來都是體制內爭執和交鋒的必爭之地。下面的人,憑什麼跟著你這個領導。所圖什麼。無非就是因為,跟著領導,在上面有人,有靠山,在人事提拔的時候。能夠幫他說話麼?如果,一個領導,連人事的話語權都沒有了。那麼。這個領導,也就意味著變成冷灶了。

常委班子領導,之所以要比一般的省委省政府副職領導更有威信,更有實權。事實上,就因為,常委班子的成員,擁有一張投票的權力。

在各級的黨委裡面。人事調整,除去有一部分是上級空降以外。基本上,大部分的人事調整,都是由各級黨委的上級決定。而這一個決定。大多都是在常委會議上。

正因為如此,常委們擁有在常委會上發表看法和意見的權力,甚至擁有左右下級幹部職位的權力。所以,常委才有著遠超一般領導的權威。

劉振濤此刻,也在考慮和琢磨。聶振邦此刻的話語,到底有什麼深意?走到了聶振邦的這一個層次。雖然,職務僅僅是隴西省的一把手。但是。可以說,這也是不折不扣的副國級領導。一舉一動,一言一行。都是有著深層的含義的。這就是領導的藝術。

“書記。說起這個,我倒是想給書記推薦一個人選。”劉振濤微笑著說了起來。

聶振邦此刻,表情顯得十分淡然。看了劉振濤一眼。劉振濤的反應。也讓聶振邦有些意外。之所以找劉振濤說這個事情。聶振邦也是有自己的目的的。林州市的案子。發展到現在,基本上,已經逐步塵埃落定了。隨著喬總的視察結束,接下來,中紀委的介入。隴西省這邊就沒有什麼事情了。那麼,林州市空缺出來的一二把手的位置,自然是不可能拖延太長的時間。

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