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15.難管

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“別提了,我們這邊大事小事不斷。

總結起來就是破事一籮筐。新人太多,厲害的又太少。”

H城,騰X異能執法部,分公司經理浩南此時手機放在了桌子上。

在屋裡找到龍井茶,又翻找出枸杞扔裡面。

茶的香氣不久撲面而來。

“就這樣總公司還不斷的讓咱們調人過去呢,也不知道他們要幹嘛。”

電話那邊的是C城分公司經理。

“現在公司競爭太激烈了。

都在搶人。

我看老陳吶~公司不能可著能量強的人培養。

中間實力的員工也不能重點培養!”

說著浩南哥喝了一口茶,表情舒緩了一些。

但眉宇間的“川”字型深度卻沒怎麼變。

“最強一批員工會被總公司調走這我知道。

那中部力量員工為什麼不做重點培養呢?”

“要抓,一定要抓全部。

你培養實力處於中等的員工,他們能力都上去了。

然後總公司派人來直接全拿走,到時候你還剩什麼?”

電話那邊突然出現了恍然大悟的聲音。

“咱們這些分公司,現在成了培養基地了。

總公司自然有他們的打算,儘量讓咱們的員工實力都差不多。

對了,你們那邊有沒有家族起來的?”

“蕭家有這個苗頭。

藉著靈氣復甦起來的家族有不少,但我們這邊還算穩定。

怎麼?你那邊有鬧事的了?”

“最近正為這事頭疼呢。

我們這邊近半個月林家鬧事的案子有21起!

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