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業生佔主體地位的事業單位新進人員自我定位當中“新人”的標籤更加醒目。

在這個認知上,急救中心的人跟他們是同類。他們能夠接受為人民服務,但他們無法心安理得地將自己的同類當成服務員來對待。畢竟今年事業單位招聘的崗位當中沒有一個是服務員。

所有人都有自己的職業驕傲。

周炎炎側過臉看她,仍然疑惑:“那個掃衛生間的也肯定低下頭?”

葉頌笑了笑:“他隨大流,沒提意見。”

旁邊的男生嗤之以鼻,認真地告誡兩個女同事:“越是這種人越虛的很,只會狐假虎威。你要讓他對上大多數,他跑得比兔子還快。”

還真讓她們的男同學說中了。第2天輪到當初刁難周炎炎的男生為大家服務的時候,他果然連屁都沒放一個。

不僅是他,其他新進人員也都配合的很。給急救中心的人坐的桌子服務的時候,他們還特別殷勤地圍著周炎炎身邊不停地問她需要什麼服務。更有文采好的同志特地為此事賦詩一首,還發表在了他們新進人員的培訓專欄裡頭。

一切都熱熱鬧鬧的,溫情美好的讓侯主任等人都驚訝的不得了,最終只能感慨,現在的小孩真厲害,總有辦法達到他們的目的。

原本劍拔弩張,幾乎都收不了場的一件事,居然也能夠被他們用近乎於插科打諢的方式解決掉了。

為期兩個月的崗前培訓終於在8月中旬落下帷幕。參加完結業典禮之後,大家各自奔赴工作崗位。急救中心新人班的班長整理大家各自意向工作地點表的時候,卻驚訝地發現少了周炎炎的表格。

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