家裡這樣，工作也是這樣，沒必要和整天在一起工作的同事鬧得不愉快，沒必要，都是出來打工的，都是為了養家餬口掙口飯吃。既然沒有什麼敵我矛盾那就和和氣氣的在一起工作，互相有個幫助，你幫我一下，我幫你一下，幫來幫去關係就好了，也團結了。只有團結在一起的團隊才是最有戰鬥力的。

現在幹啥都講究團隊，大夥也都知道。什麼是團隊？人在一起是團伙，心在一起是團隊。好管的是人，難管的是人心。

管理的時候不管人，管事，管事情的流程和標準。

作為一名合格的管理者，首先要做到“敬天愛人，無我利他”，這樣才會有人心，人心有了才會打造團隊。過去的老話“得民心者得天下”，這話說得有理，絕對是正確的。就像現在的領導人一樣，處處都是以人為本，為老百姓著想，所以中國人會空前的凝聚起來，擰成一股繩，眾志成城，抗擊疫情。

帶團隊也是這樣，需要得到民心，小到幾個人，達到上萬人，皆是如此。

打造團隊需要記住幾個詞：團結、讚美、互助、欣賞、學習、成長。

一個團結、有凝聚力的團隊能打硬仗。

團隊裡的人要學會互相讚美和欣賞。好樹是修出來的，好員工是激勵出來的。怎麼激勵？如果一個團隊裡面連最基本的欣賞和讚美都沒有，拿什麼激勵？就算是給獎金他也認為那也是自己應該得的，不會有半點感恩和忠誠。

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