讓白滿山覺得事情決不能發展下去的原因還有另一個方面，就是白滿山也是一個愛才的領導，畢竟關係型幹部跟人才型幹部的能力是沒有絲毫可比性的，但是作為一個一把手，最注重的首要問題，還是工作任務能否圓滿完成。關係幹部不得不照顧的，少比例的安置幾個可以，但真正能幹活的幹部是決不能少的，否則這麼大一個省，哪一塊出現問題都顯得他這個省委書記能力不夠，特別是李文彬左右H省兩屆，除了近期出了幾個紀檢案件有些丟分，政績是不容忽視的，他白滿山繼任就出問題，這個臉可丟不起！

趙慎三這個年輕人在工作上，無論是頭腦還是方法以及態度統統都是人才型幹部的上上之選，以前白滿山曾經跟趙慎三好幾次合作解決問題，那年輕人能夠突破跟李文彬一條線這麼重要的一個先決條件，數次幫他，這就說明趙慎三不僅能力非凡，更是一個識大體，懂事的人，所以，如果說白滿山不可能坦蕩到對李文彬原先線上的幹部不存芥蒂的話，那麼對趙慎三，則是他唯一一個不需要忌憚的幹部了。

這樣的人才，以後還要慢慢的加以懷柔，進一步收攏到自己身邊，成為自己最有力的擁護者才是，怎麼能讓鼠目寸光的魏景山就這麼活活逼走呢？但若是因為聽了幾句閒話，就把魏景山叫來訓斥或者開導，都顯得自己這個省委書記有些瑣碎，而且目前這個階段，正是跟新調整的班子成員搞好磨合的關鍵階段，決不能因為雞毛蒜皮的小事情輕易發難。

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