“現在的煤礦企業，機制和體制是得到了一定程度的改變，但是先進的文化和先進的理念還是沒有建設起來，這就是所謂的‘換湯不換藥’。”

“沒有辦法，市場是公平的，也許經歷一次真正的危機，才會讓大家覺醒。那麼就讓市場倒逼大家一下吧。”

張小北這話說的言不由衷，自己組織的這個會和在煤炭局組織的那個會，相比之下，氣氛相差是多麼的大。

當然了，煤炭局的會議帶來的，是普遍的利好政策，對公對私，都有很大的好處，當然大家的情緒很高。

但是張小北，你這個會議組織的，大家都認為你是想摸清人家的底子，然後提高你金盛的銷售工作呢，大家當然捨不得說。

藏著掖著吧，好像真覺得自己跟揣了個什麼寶貝一樣。

就你們坐在家裡，指望周邊的一些儲煤場和洗煤廠來拉運的銷售體系，隨之而來的就是普遍性大範圍的降價措施。

因為你們，除了降價，再沒有第二個辦法了。

但要說拼價格，金盛還真的不怕。別看金盛企業大，辦社會能力強任務多，可是綜合成本分析下來，金盛現在也就是300塊錢剛剛出頭兒。

可是其他有些集團呢，明面上是改革了一下，組成了集團，但實際上就是把很多煤礦拼湊了氣來，下面仍然是各自為政，各玩兒各的。

這個和金盛改制之初，遇到的問題大同小異，也許將來，隨著時間的推移，都會好起來，但是目前，是真的達不到互通有無，抱團取暖的。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)