<!--go-->

環境氛圍很重要，一個好的環境氛圍，可以讓人一踏入其中，便會自然而然的受到社會認同理論的影響，從而乖乖順從整個環境的氛圍，一改自己以往的壞習性。

甚至，好的環境氛圍能夠讓員工暫且忘掉自己的舒適區，心甘情願的投入到整個環境氛圍之中，比如一個輕鬆的加班環境，並在絕大部分人都主動加班的情況下，能讓員工變得更願意加班。

但提到環境氛圍，便讓莫白與穆曉悅感到似懂非懂。

這個詞他們是可以理解的，但卻不明白這個詞在運營管理上的用意。

蘇泓昊看出了他們的疑惑，給他們簡單介紹了一下。

二人恍悟。

在穆曉悅身後的鳶兒輕輕拍打手掌，暗道蘇公子懂得真多。

“那這個環境氛圍要怎麼構建？”莫白甚是好奇。

蘇泓昊道：“這個就很複雜了。要做的事情不少，包括我要給下面每個員工飽和的工作量，讓他們沒有心思去考慮如何上班摸魚，並讓他們做事標準化、流程化，還要建立一個高效的溝通環境，方便不同崗位的人能夠隨時隨地又快又準的交流情況。而這些還只是最基本的。

“除此以外，我需要賞罰分明，自身也要起到帶頭作用，並且在他們之中樹立出一個榜樣，從多角度充分發揮榜樣效應。

“同時，有效的監督也必不可少，不能讓他們有朝著壞的方向發展的機會。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)