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對於Erdmann針對尹傑宣佈的這項人事變動，其實眾人大多已經有心理準備。畢竟尹傑是公司唯一的副總，她的工作成績又很亮眼，由她接任Marco可謂是順理成章的事。

因此，在短暫驚詫之後，大家對這一變動普遍接受良好。

諮詢組和LS組的同事自然非常開心。升職的是自己的上司，水漲船高，還有什麼比這個更愉快的？

即使環保科技組和區域規劃組，對此訊息也沒有什麼接受不能的表現。

至於從總部派來一個新人？這句話很多人都沒有聽見。即使聽見了，恐怕也只有Flora會走心糾結一下吧。

Erdmann欣賞了一下眾人的反應，然後又宣佈道：

“另外，豪森州旅遊局計劃針對中國市場展開對其旅遊資源和優惠行程方案的宣傳，並打算藉此建立與本土旅遊企業的合作，這項工作也委託TH中國執行。”

“譁”又是一陣喧譁。“交給誰來負責？”眾人吵吵嚷嚷，“Hanson你可以去試試吧？”

Hanson眼露希望地看向尹傑。

尹傑與Marco對視一眼，微微點頭。她現在最想知道的是這個專案預算多少，可以僱幾個員工，這直接影響著專案的推進效率。短短一瞬間，她在心裡把公司現有所有業務排列搭配重組，最後定格到一套可行的方案上去。

至於誰來接手此事，目前手裡的幾員大將當中，確實Hanson最合適：他機變靈活，頭腦清楚，經過幾年的鍛鍊，現在整個人已經成熟很多。

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