可是在股價突破了六十元以後，他的心裡只剩下後悔了。

他後悔的有兩件事：

一是完全沒有把李欣的建議當一回事，這麼重要的一個建議，這樣像耳旁風一樣輕輕地滑過去了。

要是當初按李欣的建議操作，拿出三四千萬元來投資這支股票，到現在漲了八倍多，收購那兩個銅礦時向銀行多貸的兩個億賺回來了。

這兩個多億的利潤要生產多少噸銅才能賺回來啊！

二是不相信自己的直覺。本來自己第一次和李欣談話後，對這個年輕人有一種眼前一亮的感覺，有意要調整他的工作崗位，為此還專門看了他的檔案。

可是後來見他的履歷表太簡單了，沒有領導崗位的經歷，原先的打算也不了了之，依然讓他繼續在銷售公司辦公室做一個小職員。

這是一個失誤！

如果沒有這個失誤的話，今年整個集團的業績會更加靚麗，自己在整個行業內的名氣會更大。

劉舟決意要做改變這種狀況，仔細考慮幾天後，他有了打算。

這天，在春節前最後一次集團高管的碰頭會，討論完其它事項後，劉舟說：“還有一個事，我這裡提一個人事任免的建議，提議李欣任董事長助理，協助董事長的日常工作，大家討論一下。”

劉舟提出的這個建議，讓參會人員都感到很意外，大家面面相覷，一時不知如何作答。

會場眾人的反應，劉舟一點也不意外，他接著說：“這個李欣是銷售公司的員工，黃洪亮和姜華可能對他熟悉一點，其他人不太瞭解他。這樣，姜華，李欣之前是你的手下，你給大家介紹一下他的情況。”

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