<!--go-->

“那還挺好的哈。”

李麗和方勝男對視一眼，總覺得方小樂的話好像有點不對勁，但一時又想不出哪裡不對。

“李玲花她們的面試怎麼樣了？”

方小樂笑呵呵地問道，顯然心情很好。

“方總，我正要給您彙報呢。”

說起工作，李麗立刻正經起來，還拿出了三張表格，上面是李玲花、餘永志和倪娟的面試情況。

“李玲花的能力不用說了，確實厲害，我們覺得她的專業能力完全可以勝任我們慕林娛樂策劃的總監。”

慕林娛樂策劃公司是屬於愛瑤娛樂的分公司，法人是林瑤，總經理是李麗，不過李麗主要是搞管理，真正最核心的還是總監這個位置。

總監必須擁有極強的專業能力和組織能力，最好還要有豐富的帶領團隊做節目的經驗。

從這一點上，李玲花無疑是最適合的人選，甚至還超出了方小樂等人最初的預想。

“不過……”李麗語氣一頓，微微皺眉道：

“我打聽過了，李玲花確實是因為《青春訓練營》的節目收視率不如方總你的《蒙面歌王》，所以才辭職的，

但這件事的起因，主要還是她不願意接受雲海臺的安排，和雲海臺的領導鬧了矛盾，

我擔心李玲花的性格，會不會重蹈她在雲海臺的覆轍。”

李麗的評價很客觀，不帶有任何的感情色彩，這也是通常HR招聘員工時考慮的幾點重要因素：

一是專業能力，二是工作態度，三是為人處世。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)