現在工資統發了，到月就會打到銀行賬戶上，這才是老百姓最關心的。這個問題，據訊息靈通人士透露，安縣長已經著手實施，正在集中為職工開辦銀行賬戶，以後每月十日財政準時拔款到銀行，銀行再把錢打入個人賬戶，這一套手續履行下來，最晚不過十二三日職工就會拿到工資，從此以後再也不會出現拖欠工資的事情了，訊息一傳來，整個什寬歡聲雷動。

如果說安平拿出的工資統發為他爭取了群眾基礎，那麼安平接下來下發的目標考核細則則是徹底壓下了各單位，各部門領導層的怨恨，看著考核細則上白紙黑字列出了一條條，一款款，什寬的骨幹精英們心潮澎湃，再一次看向安平的時候，目光中多了幾分的猶豫。

安平採取強硬的措施,凌厲的手段,強行收攏了各部門的財權,引來叫罵聲、反對聲一片,在官場上混,人緣是很重要的,花花轎子人人抬,特別是作為領導幹部,更應該有良好的群眾基礎,若下邊沒人支援,沒有配合,你就算是有經天緯地之才,也難以施展才華的,這個道理安平很清楚。

因此,安平在制定目標考核辦法的時候,把基數訂的很低,擺明了要讓大家利益均沾,說白了也是在拉攏一批想幹事,能幹事的中層領導,當然了,如果這麼低的指標值,你還完成不了,那就很說明某些領導的態度問題,對於這樣的人,安平可不會再留手的。

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