班主任管理獎是各個授課老師獎金之和的20%。

另外還設有升學獎，每考取一個普高，獎班級50元，一個市級重點高中，獎班級100元，一個省級重點高中，獎班級300元。

升學獎平均分配給各個授課老師。

2000年鏡湖初中中考獎勵方案的特點是，要考得足夠好，才能獲得豐厚的獎金。

但是，在鏡湖初中老師心目中，進入全縣前十，幾乎是可望不可及的事情。

前十名都是傳統教育強校，歷經多年良性發展，學校管理制度健全，形成了優良的教風學風，處於不可撼動的地位。

至於想進入全縣前三，那簡直是做白日夢。

所以，大家對這個方案，興趣不大，更喜歡王柏達制定的中考獎勵方案。

但是，反對無效。

江校長在副校長的職位上時，就鐵腕推行新的中考獎勵方案，連史校長都阻止不了。

好吧，前十名不指望了，只能在第25名至第11名之間，儘量能靠前一些，另外還可以寄希望於升學獎分一杯羹。

壓力還是有的，若是考第25名開外，到時一分錢都沒有，雖然不罰錢，但是人家都拿獎金了，自己一分錢不得，這面子上掛不住啊！

江依丹原文宣讀中考獎勵方案，對有一些條文還作出具體解釋。

個個老師手裡拿著一份中考獎勵方案，邊聽邊看，大多數人的眉心擰成了一個疙瘩。

江依丹前天就叮囑李團結，把中考獎勵方案油印幾十份，每個老師發一份，得讓所有的老師詳細瞭解獎勵方案的每一個細節。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)