吳偉，有一回，他們接到通知，老闆娘要來他們的商場視察，趙美汐的麗華百貨在本地有兩家。

從吳偉的口中得知，趙美汐不但是董事長夫人，還應該是股東當中佔比比較高的人。

這也是吳偉的那家店對趙美汐比較尊敬的原因。

因為趙美汐不但是董事長夫人，更屬於公司高層，也就是，她的每一句話，可能都會影響員工們今後的發展。

他們公司是有對外事務部的。但是有一段時間聽對外事務部要和綜合市場部合併。

吳偉屬於對外事務部中的一員，他們平時主要的工作就是聯絡當地的一些其他部門。

負責商場管理的相關部門，經常要求各商場學習一些安全管理之類的知識。

市場部主要負責的是市場開發及維護一類的問題。

他們經常和對外事務部合作，事務部將從上面學來的，關於商場新管理辦法交給市場部進行執校

所以，聽兩個部門要合併的時候，大家都挺驚訝的。

因為原來兩個部門一共有八個人，聽合併完以後要裁員三人，大家都擔心這個名額會落到自己的頭上。

但是半年左右，關於這兩個部門是否合併的這個決策，反反覆覆被提了好多次。

他們其他部門也有類似的情況，有的時候要重新組建一個部門，有的時候又要去除一個部門，這些決定都是趙美汐做的。

她這個人向來反覆無常，不過她要求下屬的執行力強。

所以每當她提出一個決定，就弄得相關熱人心惶惶，各個部門忙作一團。

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