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第011章 調整華山的架構

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接連幾天,劍氣沖霄堂人來人往,華山各負責人得知掌門出關,紛紛前來拜見,呈報自己所掌事務狀況。

嶽不群放下其他事務,認真聽取了各事務負責人的彙報,把這大半年來華山事務詳細瞭解,也對眾人的管理能力、性格特徵作了更進一步熟悉,心中醞釀調整方案。

這一日,嶽不群找來師妹和趙不爭,向他們說出自己的想法。

“我準備重新調整華山的架構,分設院堂,規定職能,明晰責任,核定賞罰。”

趙不爭和甯中則都知道掌門師兄目光遠大,胸有城府,都極為信服,等著嶽不群的下文。

“首先,成立太華堂,總領華山內外,任命人事,核定賞罰,這個由我負責。”

兩人點頭稱是,都道好,這就把掌門的權位以機構的形式進行確認,而不再只是個職位。

但兩人沒有發覺,這同時也弱化了劍氣沖霄堂的職能,掌門的權力,不再透過劍氣沖霄堂來實施。

“藏經院上次已安排,這次不再改變,趁這個機會予以重新確認。”

趙不爭點點頭,現在藏經院的基礎工作還在進行,只要不斷改進完善就行了。

“成立庶務部,暫時還是由張嬸負責,但張嬸四十好幾了,師妹要跟在旁邊協助學習,五年內接下華山庶務的管理。”

“並且,財務進出也併到庶務部管理,以後的銀錢往來管理,由師妹簽押確認。”

甯中則本已開始接觸相關事務,也算熟門熟路,在張嬸老去精力不濟時接手卻是正好。

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