上的課題也因為臨床任務繁重，大半交給師妹去做。週末或者平時兩個人都得空的時間明顯減少了。此外，他們還想抓緊時間夏天以前搬進新房子，因此看電影、郊遊都暫停，難得的週末時間都分配去逛傢俱市場了。

傢俱市場去過一兩次以後，兩個人都有些失落。羅銘遙現在沒有工作，上臨床只能得到科室的夜班補貼，每次80元，一個月就4次夜班，入賬320元。趙彬現在收入7000-8000一個月，大部分積蓄去年買房子用掉了，現在每個月還有房租和房貸，現有的一點積蓄是援藏時省下來的。這點收入和積蓄，想要短時間湊齊全套傢俱太困難了。兩個人在傢俱市場逛了一整天，啥也沒捨得買。最後累的在宜家裡面坐著歇腳，趙彬拿著宜家的鉛筆和白紙寫寫算算。

羅銘遙還沒真正上臨床在醫院工作，被現實狀況打擊得有點鬱悶。

“怎麼了？”趙彬抬起頭，就看到他精神不振的樣子。

“就是突然想，以後我出來工作，工資多少……以前我都以為當醫生還是挺不錯的……”羅銘遙嘆了口氣，看趙彬寫的價目清單。

趙彬也嘆了口氣：“我覺得你啊……也太單純了。”

羅銘遙愣愣地看著他。

趙彬戳了戳他的腦袋，說：“你都讀研究生了，怎麼對以後工作的情況一點也不瞭解？醫生的收入兩部分，工資和績效獎金。工資就當作沒有吧，很低，拿去扣一扣保險、公積金，基本上就沒啥了，我們C大附院的公積金也是最低的那種，我拿去給房子還貸款，還得自己貼一部分。總之，工資到手沒多少。績效獎金，根據科室總收入來，每個年資、職稱、職位有各自的係數，上一級肯定拿的多一些。C大附院這樣的大醫院，科室收入雖然不少，但因為人員也多，尤其上級更多，分到一線這裡，就不多了。還有其他的，科研、文章，課題申請成功，醫院有相應獎勵，結題了又是獎勵；文章按照發出去雜誌的分數，一分是一萬的獎勵，科室內為了鼓勵發文章，還有其他實質獎勵措施。相比，其他下一級的公立醫院，二線人數少，一線收入分配下來和我們差不多。但是，”他頓了頓，“灰色收入這一塊，C大附院是全部分給帶組老師來分配，可能到不了一線手裡，下級醫院多數是一線參與分的，加起來可能比C大附院還多。”

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