宋代官場，因為官員都是透過科舉考試，得皇帝御筆親批之後方可為官，故而沒有考官與考生間以師生關係相互結黨一說，大家都是天子門生，一般大小，只有資歷先後，沒有師承高低，這也是宋太宗為了破除朋黨之患想出來的點子。

不過願望雖好，實際卻不是這樣的，入朝為官，沒有人提攜僅憑能力學識就想青雲直上那是不可能的，那麼多官兒，憑什麼就提拔你？皇帝跟朝中大佬高高在上，誰會那麼空閒挨個的實地查訪？所謂民聲政績在靠紙面上報的年代，只要不是太過出格，很容易把一個草包包裝成能吏，相應的，也能把一個能吏汙衊成草包。

所以吏部考核，職位升降，其實都是暗箱操作、利益權衡的結果，上位者當然要選自己喜歡的人提拔，這樣的提拔就是一種結盟，被挑中的人就要到上官家裡拜謝，心照不宣的結為利益共同體，大家彼此照顧、相互扶持，一起在官場上同進退、共富貴，日子才會久遠好過。

所謂抱團取暖、結黨成勢，就是這個道理。

王學進僅僅是個同進士出身，還是百名開外那種，吏部排號排在極為靠後，不知要多久才能等到官位空缺，正常情況下須等好幾年才會輪到一個閒職，他當然等不了，好在他家境殷實，籌了銀子走了魏了翁的門路，尋了石照縣的七品縣令走馬上任。

不過他沒高興太久，剛在石照縣當了一任父母官，運氣倒黴，就因為魏了翁的倒臺而升遷無望，眼巴巴的看著同期科舉的同僚三年任期一滿該升的升、該賞的賞，自己費了九牛二虎之力、花了不少銀子，在監司考核裡得了一個“中”，才堪堪保住現在的位置。

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