我點了個頭，轉身走出了會議室。

很快就到了6月，今年江浙滬地區特別炎熱。

半年報告也得出成果了，戰略部這些分析師也忙的特火朝。

起這半年報告，戰略部部門方針裡曾經提到過，這與每個分析師的年終績效考核直接掛鉤。不過，如果是今年新加入部門的新人，則可以免除考核，蘇仁查就屬於此粒不過，負責收集報告的行政黃靜怡發現，蘇仁查竟然也提交了一份加做《中國工業4.0之我觀》的報告。黃靜怡把這一發現在部門除了吳部長和蘇仁查的微信群裡公佈了，陳雪、張薇和潘陽等裙是顯得很驚詫。我知道後倒也沒覺得太意外，因為最近這陣子蘇仁查確實找過我要過很多關於工業4.0方面的資料和最新技術進展方面的資料。

對於蘇仁查參與這次半年報告的事情，所有人都認為他這是為了在領導們面前表現，但沒人會覺得他能拿得出高質量的報告。

蘇仁查不知道的是，戰略部有個慣例：每次半年報和年終總結研究報告都需要事先經過全體研究人員開會點評修改過後才最終由吳部長提交給集團高層領導。

當然，這次也不例外。

黃靜怡收好所有饒半年度研究報告後的第二下午兩點，戰略部全體戰略分析人員來到了一家會議室。黃靜怡把隨身碟上的內容複製到吳部長電腦上，由吳部長主持這次討論會。

我和張薇等戰略部老員工一一做完報告並接受完點評後，最後是蘇仁查來講述他的研究報告。

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