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面試在九點，面試地點在頂樓的公共會所。我八點半上去的時候，上面不下有兩百人，也有許多是陪同人員，好像蘇眉一樣。在工作人員那邊領了登記表，上面全是日文，也許這便是第一關吧！沒有桌子，許多人都是把報表貼在牆上寫的。

我不喜歡和太多的人在一起，於是與蘇眉一起坐電梯到下一層，昨天我們來踩過點了，樓下也是公共會所，有一個休息大廳，我們去的時候也有幾個人在，不知道是否也是來面試的。我找了一個靠窗的位子，認真地看起登記表來。

上面有許多專案，整整滿滿兩頁紙，對登記資訊也是很詳細地描述。

“派遣？”我低聲讀了出來，因為是片假名，而非漢字，在我讀第二遍的時候，才讀懂它的意思來。

“派遣？是什麼？”蘇眉一直在看我寫的東西，雖然她只能看懂上面的幾個漢字，透過漢字去猜測裡面的意思。

“是日本九十年代初的一種社會聘用人員政策。以前日本的公司職員都是終身制的，九十年代，從美國引進的派遣員的職業說法，他們是派遣公司派到各公司的聘用人員，工資按時薪制，沒有獎金。合同也是三個月一簽定，合同結束後按派遣員的表現與公司的要求看是否再續簽。”我大學畢業那年本來是要去日本留學的，後來因為趙楓的極力反對，所以放棄了。沒想到，那時備下的知識，現在還可以用得上。

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