何東平剛出去，陳麗君和馮美琪又來了。

“你倆怎麼一起來了？”

沈輝一邊讓座，一邊笑著問。

陳麗君不分管法務，兩人卻一起進來，確實讓他挺納悶。

“有件事要給沈總彙報。”

陳麗君笑著說，將一份檔案遞給沈輝：“沈總先看下這個。”

分管副總和各部門經理不走正常流程，直接到辦公室來彙報工作，那肯定是要彙報的工作沒經過討論，會產生爭議，所以才會直接過來彙報。

檔案是一份補充性質的勞動協議。

沈輝看了一遍，合上檔案問：“你怎麼考慮的？”

陳麗君說：“是馮經理提出來的，我也覺得有必要，雖然沈總關懷員工，我也相信有了這麼好的福利待遇，公司的員工肯定不會為了一點小事鬧什麼糾紛，但這只是我認為，有點太一廂情願了。這幾年勞動糾紛案越來越多，有些人你讓他得到的再多，一旦出現自身利益受損，也會毫產猶豫的反咬你一口，不管從人性還是法律角度，我覺得補充完善一下我們的勞動協議很有必要，至少在出現問題時公司不會過於被動令人窩火。”

沈輝問道：“符合法律和國家政策嗎？”

馮美琪道：“將員工同等價值的勞動所得之外的收入劃分為公司的額外補償，在法律上是沒有問題的，只要不是剛開始就懷有在離職後敲詐公司的想法，也沒人會牴觸的。”

沈輝考慮了下，說：“那就這麼辦吧！”

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