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八月十日。

東京。

【英里株式會社】

這是一家專注於快消品的貿易公司，今天是英里株式會社成立20週年的日子。

但是整個公司上下並沒有什麼特殊的慶祝儀式。

因為今天既然作為品牌成立20週年紀念日，自然要高一些優惠力度比較大的活動。

全公司一起加班！

當日五倍工資！

正是因為有著這樣的激勵，員工們才會在這樣的日子裡面也衝勁十足。

不過也正是由於公司的飛速發展壯大，所以也需要招收一批新員工。

“工藤新一，23歲，你是東大應屆畢業生？”

“是的，這是我的簡歷，請您過目。”

hr接過來看了看，上面的個人榮譽這一塊獎項還是很多的，而且對方在大學時期就參與過眾多專案。

也可以說是還沒真正步入社會就資歷豐富了。

簡歷上面的資訊hr很滿意，更重要的是對方所要的薪資並不高，至少是相對於有這種簡歷和工作經驗的應屆生來說。

但有時候建立是可以誇大的，雖然在霓虹對於簡歷造假很嚴格，當初又一個本科畢業的大學生，在找工作的時候故意把自己的學歷寫成了高中畢業，結果後來被公司發現，直接辭退。

不過hr在招聘的時候，還是會多問一些對方簡歷上面相關專案的問題，等到面試者全部對答如流之後，他就點點頭，示意自己稍微離開一會，接下來會有相關部門領導過來進行二次面試。

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