“李總，廖副總，各位領導，如果大家信得過我，讓我來接手線束車間吧！”到了這個時候，陸順決定毛遂自薦，前期他已做足了功夫。不過，他的發言還是引起了不少的吃驚和狐疑。李總叫他發言，是想聽他是傾向外招，還是內部提升，他倒好直接把自己推出來了。

“大家也說說，陸順的意見怎麼樣。”李總好像一點都不意外，一副淡定的樣子。

於是就有人說陸順沒有生產經驗，不懂得線束產品，不瞭解線束車間目前生產狀況。除了廖副總、鄭廠長沒有表示反對外，其餘的人基本上都持反對意見。

“大家最後聽我意見，我同意陸順的建議，並極力支援他接任線束課課長職務。剛才都說他沒有生產經驗、不瞭解線束車間狀況、不懂線束產品。我記得當時我把他從一名普通衝壓車間員工拉上裝置課課長的位置，他不是做得好好的，而且是別人無法超越的。今天我同樣也相信他一定會把線束課帶上正道！”

李總語氣又恢復了昔日的霸氣。不過，即便這樣，大家心裡還是能接受的。以前哪有這樣聽取這個意見、聽取那個的建議，都是他一言九鼎。今天好歹也都讓各自表了態，有了話語權。這是開廠以來最民主的一次會議，是一次團結的會議，也是一次成功會議。

會後，很快就線束車間產品導致重大客戶投訴索賠內部處置公告出來了。原線束車間課長劉進鋒被正式免職，給予無薪開除；相關產線拉長、作業員工、品控人員及負責分管的生產經理、品管經理處以數額不等的罰款。接著便是一張人事令，調裝置課課長陸順為線束課課長。原裝置併入工程部，魏工接任陸順的裝置課課長職務。

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