大約過了一個月，老闆從美國回來了。老闆對此非常憤怒，對少爺和李經理都嚴厲的痛斥了一頓，對此，我也很內疚。我沒有社會經驗，考慮事情很常規，所以，少爺問我的意見時，我沒有起到一點有幫助的東西。假如預測一下呢？會不會就不這樣了？可是，之前預測的都不聽，我已經沒有預測的願望了！不過，少爺因此回國了，這些小花招，在具有美國思想的他來說，實在領悟不到其中的精粹，用他的話來說：大陸太複雜了，還是回美國簡單！

老闆這次有些覺悟了，他認為商場要進行改革，改變思路，需要引進人才，而不是排擠人才。另外，最需要有經驗，懂得管理的人來參與。老闆想請潘將軍再來一次，來商場幫助管理。說到底，商場的興衰，就是人的問題。潘將軍手下那麼多人他都可以進行管理，那麼管理起商場也應該不是什麼困難的事情。老闆這樣天真的想法顯然是不切合實際的，管理商業和管理軍隊，實際是兩回事！

李經理聽說潘將軍又要來，臉色馬上難看起來：“那個死老頭子又要來，煩死了！。”老闆不高興的說道：“小霞，不要這麼說話！”剛好我也在旁邊，心裡對李經理表現出來的素質，格外反感！潘將軍說來就來。不過，這次，潘將軍從上海松江百貨找來了兩個助手，他們都懂得管理，並且有一定關係網的。

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