日期：2009-06-26 16:39:02

既然很多人都想去壟斷性國企，其競爭激烈程度也就可想而知了，那麼哪些人能有幸進入壟斷性國企呢？答案是有行業紐帶的人！包含兩層意思：公開的和私下的，尤其是私下的比例更高。比如石油行業，這些壟斷性國企在招聘時，往往會在國內的幾家石油大學開招聘會，所以行業內的大學機會就會大一些，但是如果就此認為石油大學的學生機會都很大，那顯然就不夠了解中國的國情了。據一位在某石油公司工作的朋友透露：公開招聘的那些名額中，60%以上都已經有人了，所以如果沒有社會關係，只能在另外的不到40%的機會中去競爭；而這不到40%的名額中，還會有小部分是開放給系統外的應聘者，畢竟是大企業，不能只招系統內的，人才構成還是需要多元化，儘管只是象徵性的。那麼象徵性開放給系統外的這小部分機會，誰能有幸獲得呢？基本上來說名牌大學的畢業生機會更大一些。

就我認識的幾位在壟斷性國企工作的朋友，有在移動公司的、有在石油企業的，他們都分別畢業自北航、北郵、外經貿大學，而且聽他們說身邊同事畢業於北大、清華的學生也不少（樣本資料有限，我自己沒有在這類企業工作過，只是透過朋友的描述進行了解，因此僅供參考，也希望有剛好在壟斷性國企工作的朋友能現身說法，做些補充，給大家更多的準確資訊，多謝！）。

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