項未來見丁海霞加入進來，情緒便陡然高漲起來，他說：“說點有趣的吧，我的同齡人已經沒有不結婚的了，有一個現象就是年輕的女公務員（特別是外地的）在選擇結婚物件的時候，目光放在同行身上，這種婚姻真挺多的。我覺得這是基於兩點造成的，一是公務員的社交圈子窄，人是見過太多了，不過大部分都是有家室的成功人士，能發展的，非常少；二是比較功利，期望將來可以做到強強聯合，一榮俱榮。這個圈子是很講究人脈的，人多力量大，而且夫妻雙方將來只要有一個人混出頭了，另外一個肯定也跟著沾光，調工作，升職這些好事都落不下。還有，你們特別關注的‘關係’問題，利用‘關係’順利殺入圍城的，這些人，包括我自己在內，其實大部分是中等家庭出身，這些年真正實權派的官員子女，大都去經商或出國了，非常少有幹公務員的，所以你們進來了，還是要看自己的修煉。而且這些‘政府二代’們的父母歲數差不多都六十左右了，把你弄進來不是太難，保你一路平步青雲還真不太容易。不過‘二代’們在適應官場工作上也是有著得天獨厚的優勢的。在官場混了一輩子的爹媽肯定給你傳授真經，而且人退了，影響在，好事還是你優先。而‘靠自己’的人也有問題，他們有時候會比較愛表現自己，這可能是源於想盡快地讓別人肯定自己的能力，這也不是不好，但是會引起一些老同志的反感。這個還是應該注意的。新人進政府工作，低調一點好，跟領導接觸的話，首先應該觀察領導的興趣愛好，然後學學在這方面的技能，就可以跟領導搭上話了。不過呢，這個要做的低調低調再低調，因為以一個新人經常在頭兒面前晃悠，非常招旁人的反感。如果是同事之間，在同齡人面前要保持開朗的一面，會很容易打成一片，在老同志那裡就要注意稍微藏著點，多聽少說，多肯定他們的意見，少提出自己的意見，即使你覺得你的意見是對的。”

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