創業，因為無法分解訓練，而成為一門MBA無法傳授的課程，今天，這個禁區將被打破！

阿雷將劍橋關於創業的神經科學的最新研究成果，與中國的師說模型結合，創造了自己獨有的“六藝”訓練法，使得這個從企業實踐中走出來的“老闆教練”阿雷，一下子站到了創業理論的前沿。

老闆不是天生的，劍橋的研究表明，多做有獎懲的遊戲，就可以訓練衝動與冒險決策的“老闆思維”，形成老闆特質。阿雷在本書中創造的“六藝”訓練法，突破了MBA不敢傳授創業的禁區。 在金融風暴影響日益深入的今天，我們更預期因為本書的出版，將掀起逆流而上的創業思潮。

打工，還是當老闆？

這個問題，是生涯規劃的終極問題。它會困擾很多人，幾年，十幾年，甚至一生。

為什麼滿大街自以為很有本事的聰明人，大部分確實很有本事，很多人確實也很聰明，但是過了30歲就碌碌無為？這是因為，他們沒有用一點點他們的聰明，給自己作一個職業生涯規劃。

老師、父母、朋友，他們教我們作職業生涯規劃時，總是說：醫生不錯啊，律師也很有前途呀，會計也很吃香啊，等等。

這些善良的人們，他們不知道，他們說的，只不過是“行業”規劃而已。

因為，在市場社會里，只有“二元結構”——兩種“職業”：做打工仔和當老闆。

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