被停的兩個外協廠極其慘淡，在經濟危機下受傷嚴重，一個廠四五十條SMT線只開了幾條，一個廠從鼎盛時期的1200人下降到200人。但大部分小型代工廠經營的思想太落後，只知道一味追求訂單，不把管理水平提高，漸漸的就把自己做死了，可憐之人必有可恨之處。還有大部分山寨廠都是農民式經營，只知道和權利部門搞關係，塞紅包，我這前腳剛走，就有外協廠的老闆打電話約我吃飯，還有一個廠的老闆接我去稽核的時候就口無遮攔的問：“李工晚上喜歡做些什麼？”神情很曖昧。

但我們這些在正規公司打工的，不是那麼好被腐蝕的，即算我有那個意願，我顧忌很多不是？什麼事都不是我說了算，我得衡量各部門利益，我還要擔心公司審計部門的監督，我沒有必要為了你的一點好處犧牲自己的職業生涯。所以，我最厭煩的就是供應商一天到晚約我吃飯，請我去搞壞路子，我是堅決不去的，你把自己工廠管好提高質量水平比孝敬我什麼都強。

說到審廠，我是很有些水平的，不比第三方認證公司的那些白髮蒼蒼的專職稽核員差，甚至在現場這一塊我的眼光更毒一些。這無關年齡，我去外協廠，他們的老闆、主管都認為我年輕有為，認為以我的年齡能那麼專業的指出他們的問題簡直匪夷所思。一方面我顯得年輕，但其實這和我的工作經歷有關，我在富通是幹什麼的？專職陪審的，專職忽悠客戶的，所以我對一般的稽核標準瞭如指掌，而大公司的先進經驗那我也如數家珍。

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