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正文 第51節

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第二點關於自己的問題,大家對李衛還是比較信任的,談得比較直率。李衛自己也發覺,7月下旬辭職事件後,自己性格好像變了一些,更會顧及別人面子了,也更容易忍了,原則性也更差了,也開始下不為例了,對待林總也更敬畏了。雖然林總在7月份以前總對李衛說不要有一種打工心態,要有一種二老闆的心態,但是自從馬副總和老闆娘的一些事讓林總對李衛有意見,特別是李衛知道林總和別的顧問一直聯絡,有更換自己的想法,而且多次在李衛面前提起,加上錢經理等人來了後,不斷在林總面前說李衛的壞話,讓林總對李衛也開始有看法,這些因素導致李衛考慮有可能利風改革成功,自己卻成為改革烈士,於是魄力就下降了,人的心態一起變化,其他的毛病也就跟著來了。

日期:2007-11-7 13:57:26

7、8月份產值高速增長後,也產生一種自我膨脹心理,也喜歡聽人報喜,聽到不好的訊息臉就容易沉下來,這可能是人在某種成功或勝利之後的一種沽名釣譽的心理,看來自己也一樣有小人得志的心態。李衛對這些評價一一進行了反思,有的評價可能有些片面,有的還是比較符合的,不管如何,虛心接受,不對的就慢慢改正,李衛感謝這次淡季,如果下半年一直旺下去,李衛相信公司的產值會突飛猛進,但自己的傲氣也會和產值一起猛漲,自己一天到晚說別人不要成為年羹堯,說別人小人得志,自己成了小人得志都不知道,淡季讓自己有機會反思。

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