第四章（5）

另一路由公司副總裁李明山帶隊前往北京，負責跑證監會等部門，瞭解與青島啤酒股票發行相關的情況，因為唯有知己知彼，方能百戰不殆。

副總裁繆恆生則帶著一組人在家潛心研究青島啤酒股票發行的具體方案，包括髮行方案、改制方案和上市方案，其中的關鍵是發行方案。

幾經周折，申銀證券終於與全國30家證券公司一起拿到了青島啤酒股票發行招標書。

公司隨後成立青島啤酒工作小組，組長是趙鼎夏。趙鼎夏大我七歲，原是工商銀行上海職工大學的校長助理，後來進入申銀證券任調研部經理，不久後，在調研部的基礎上獨立註冊成立了申銀證券公司證券研究所，任所長。老趙主動請纓，要求擔當青島啤酒專案組組長，儘管老趙從未乾過股票發行業務，但我對他的能力充滿信任，同意了他的請求。

工作小組在副總裁繆恆生分管下，按投標書的要求立即著手各項準備。

改制方案方面具體情況如下：青島啤酒廠成立於１９０３年，由英德商人合資興建，是我國品牌最響的一家啤酒廠。當時青島啤酒廠分一、二、三、四廠，儘管廠子有大有小，但都是獨立法人，使用同一個商號。方案是把他們組合成一個股份有限公司，其中哪些資產應該進入，哪些資產應該剝離，是重點考慮的問題。幾經權衡後，我們的方案終於成形。

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