“那以你之見，是什麼問題？”李樹良問天嶂。

“黃漢廠之所以走到今天這個地步，是因為沒有市場。而沒有市場的原因是缺乏好的產品。幾十年不變的機制，幾十年不變的裝置，進入市場經濟必然被淘汰。以前國家大包大攬，再次的產品也剩不下，可如今使用者有了選擇權，這跟讓職工下崗有什麼必然聯絡？”喬天嶂情緒激動“讓工人下崗難道能解決產品更新問題？能解決市場問題？能解決一年幾百萬的銀行貸款利息問題？”

“天嶂！”李樹良提醒喬天嶂“做為私人談話，你可以發表類似這樣的見解，但做為一廠之長，千萬要注意說話分寸，你若有這種想法，怎麼開展工作？”

“讓職工下崗本來就是隔靴搔癢，不從根本上解決問題，減幾個人有什麼用處！”喬天嶂在李樹良跟無話不說“不管怎麼說，現在維持著總能給職工一口飯吃，若下崗，很可能有的家連這一口飯也沒了。幹了大半輩子說不要就不要了，廠長你說這合適嗎？”

“可有一天，你給不了他們這一口飯，怎麼辦？天嶂，不能太感情用事，要相信國家的政策，要眼光放長遠，不要囿於一城一池的得失。”李樹良勸慰天嶂“政策的正確與否，不是你我該操的心，咱們是執行者，按政策行事就行了。”

十天後黃漢機床廠開始分批下崗。

周瀅來求喬天嶂“天嶂，讓誰下崗也別讓強生下崗，強生……”

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