日期：2011-09-07 21:55:06

大凡世界上的老闆都一樣，生意好了就會得意忘形，就會偷工減料，就想一口吃成胖子。為了實現更高的利潤，他進了很多珍珠棉摻在羽絨裡，珍珠棉是一種合成產品，手感跟羽絨差不多，價格卻相差幾十倍。而且犯人每天只出工十小時的承諾也守不住了，這樣一來，原材料本身的質量在下降，加上工時增加後犯人出現的情緒，做工質量每況愈下。質量和信譽一樣，是企業生存的命脈。疏忽了這一點，你的企業就難以生存。原先的訂單有的退貨，有的欠款，有的請求翻工，有的減少訂單數量，生意一下子掉了下來。

任何企業，任何產品，要樹立良好的信譽，關健是老闆要有良好的心態，必須科學管理，精心操作，而且需要一定的時間。要損壞信譽只要瞬間的一念之差，而且會一瀉千里。要修復信譽這就難上加難。沒多久這個新型的老闆也淡出了人們的視線。

為何退出也象為何上來一樣的莫名其妙。

老流氓又恢復了往日的威風。

勞改犯承包勞改隊，這本身是一場鬧劇，我猜不透“編劇”、“導演”們的初衷和法律依據。但一點可以肯定這是為了迎合發展這個硬道理。一位已經退休老人的一句話能夠迅速成為一個國家發展戰略的核心。當時無論是國家領導還是小學生都把這句話掛在嘴邊，連教課書也將其作為真理。那麼勞改隊為何不將其認作“鎮監之寶” 呢。也許這才是這場鬧劇的真正原始點，或者說理論依據。

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