至於錢財，大多數人心理不平衡的原因無非就是：“同樣都是幹活，憑啥我得到的還沒有他多？”可是，換個角度想一想，抱怨有用嗎？領導決定的事情，不會因為我們的幾句抱怨或是一腔的不滿而改變初衷，反倒給旁人落下個心胸狹窄的壞印象。對於錢，有了總比沒有強，即使沒有分紅，還能辭職不成？人家拿錢多自然有拿得多的道理，至於是擺在桌面上說的道理還是不可告人秘密，我們實在沒有追究的必要。

還是那句話：有錢大家賺，要的是雙贏。我們所能掌控的只有現在，至於地位、職位、金錢，全然不在掌控之中，認真努力地把當下做好，包括自己的生活，這就足夠了。

吃過了午飯，回到辦公室，纖纖把最近的客戶資料登記整理了一遍，以此複查有沒有漏訪的客戶。

“鈴……”辦公桌上的電話響了起來，纖纖左手接過電話，右手繼續翻著資料夾，“您好，請問您找哪位？”

“杜纖纖，你好，我是李濱。”電話那頭傳來一個愉快大男孩的聲音。

“噢，李濱，還有什麼事情沒辦妥嗎？”客戶間隔如此之短打來電話的還是頭一遭，纖纖不禁皺了皺眉頭。

“晚上我們幾個想請你和金欣吃頓便飯，來謝謝你們的關照。”李濱的態度很誠懇，語氣中又略帶幾分羞澀。

“這是我們應該做的，你們能選中我們的樓盤，本身就是對我們的肯定和鼓勵。吃飯太客氣了。”纖纖禮貌性地迴應。

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