行長找我這樣的“悶嘴葫蘆”做這個工作也是有些道理的。行長對一些特殊員工有一些私下的補助，這些是大家並不知道的，小田平常也愛說愛笑的，但是對這些並沒說過，至於拿了補助的人就更不說了。李主任每月有1600塊錢的報銷額度，邱主任每月有800塊錢，小田每個月500塊錢，拿一般的發票來就可以報，這就等於每月多開了工資。我還發現齊行愛佔小便宜，經常拿些亂七八糟的發票來報，總共也沒多少錢，行長也就睜一個眼閉一個眼；還有就是隻要李霞的發票，無論是什麼，無論多少，行長從來不問，有多少報多少。我每個月都算客戶開發成本，就是開發或者維護一個客戶所花的費用，和這個客戶的存款量、貸款量、結算量以及各項收入進行對比，（這個真的很難算，真的...）每個月都是付主任的開發成本最高。我問小田，“他們知道咱們每個月算這些東西嗎？”小田說，“知道，但是不知道咱們算的這麼細，---別告訴他們。”然後揉著肚子頗為不滿的說，“你看付成功就這麼著吧，早晚有一天行長要治他，他的客戶都是貸款戶，說別人不給他送東西我都不信，還這麼拿行裡的錢！--真不知道行長怎麼想的。”我覺得小田懷孕之後明顯比較容易激動了，以前小田想什麼從來不說的。我那天拿著發票去給行長報銷，行長笑眯眯的看著我，問我“怎麼樣，新工作還適應嗎？”我說挺好的，正在努力學，行長依然笑眯眯的，說“恩，我看你出的東西都很細緻。小田快休息了，到時候你一個人能接起這些活嘛？”我說，“應該沒問題。”行長還是笑眯眯的，笑的我心裡直髮虛，她說，“你們這個崗位是咱們支行技術含量最高的，接觸的東西也比較多，你很懂事，是新來的這幾個孩子中最踏實的，我也不多說了，好好幹吧。”我被行長說的挺感動的，感激的朝她點點頭，正要走，行長又說，“你也總加班，以後每個月報300塊錢吧，別跟別人說啊。”我從行長室出來才欣喜若狂起來，耶，我也不光是給別人數發票的了！

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