日期：2011-12-07 12:03:58

到後來，老闆已經做出了低頭再請那位前任經理回來的打算，沒想到這位沒幹幾天業務的“電腦修理工”竟然主動揭榜。

他揭榜，老闆心裡都沒譜，可是當時的情況只能死馬當活馬醫。

讓所有人跌碎眼鏡的是：這個幾乎沒有什麼業務經驗的“電腦修理工”竟然在半個月之內把業務部弄得風聲水起。

公司上下都把他當神牛看，公司內涉世未深的小女女生跟他說話都是媚眼如絲，恨不能意外昏倒在他懷裡。

就這樣他當上了業務部的新老大，沒過多久，他又憑著他特有“水蛭精神”升到COO（運營總監）。

現在的職場菜鳥多是被父母雙親大人從小就呵護備至的溫室小鳥，所以，一到職場，他們往往會有一種從來沒有過的恐慌和不安。

這是很正常的現象，關鍵是你下面應該怎麼做，做什麼？

如果你實在不知道怎麼做和做什麼，那你就做一條醜陋而勤奮的水蛭吧。

日期：2011-12-08 13:30:41

水蛭是不會小看任何一次可以吸血的機會，無論怎麼樣的擊打，水蛭不吸飽了血是絕對不會鬆口的。

一個職場菜鳥能力的提升靠的就是抓住每一次機會，尤其是一些危機。危機同樣是一種機會，而且是促進你能力提升最快的機會，當你一次又一次地解決了你面臨的各種危機，你的能力就會得到加分，反之，就會減分。

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