果然，董書林話鋒一轉：“蘇書記的方案非常大氣，但正如剛才有的同志說，或多或少不太適合我們這次活動。這輪機關改革，經信委和咱們人社廳是最為典型的大部門機關。這個大，我認為應體現在工作量的增大，管理職責的增多，當然，社會影響力也會相應增大，但不能給公眾以財大氣粗的感覺。所以，這次活動應該規模適度，影響力精準，既要造成聲勢，又不能給公眾奢華的感覺。一句話，好事要辦好。”

宋倩萍附和道：“放心，董廳，我們肯定會投以十二分的精力，確保這項工作保質保量完成。”

這話董書林聽得舒坦，他故作嚴肅地說：“這可是咱們人社廳組建以來放的第一炮，只許勝，不許敗，咱們五位肩上責任可是非常重啊！”

宋倩萍趕緊建議：“董廳，我建議從全廳範圍抽人，組成若干個組，比如說有劇務組，後勤保障組等等，讓大家都參與進來。”

董書林點點頭：“這就對嘛，大家參與也是一種融合，也能促進互相瞭解。”

蘇曉紅插言道：“分組的事情可否這樣，下設文字組、劇務組、後勤組、聯絡組、綜合組，共五個組。文字組負責整個活動的文案准備，由廳裡抽調幾位有些文學細胞的人來組成；劇務組則負責活動現場部分的工作，主要是節目銜接方面的瑣碎工作，建議由廳裡一些腿腳麻利的年輕人組成；後勤組則負責整個活動物力和財力保障，由辦公室和財務處來負責；聯絡組則負責與各方面的聯絡，由與演出場地有聯絡的同志負責；綜合組則負責其他事務，由廳裡以往熱心參加活動的人組成。”

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