日期：2011-7-23 20:41:00

這不是一篇教條主義的職場文章，沒有華麗的辭藻，沒有很強的邏輯性，所探討的問題都是職場中很常見卻沒有標準答案的，也許當你閱讀這篇文章的時候會引起你的共鳴，因為裡面提到困境或案例可能就是你親身經歷過的，這並不要緊，因為自己想以一個過來人和從業者的角度來和你探討職場那點爾事，以此來表達自己對職場的觀點，告訴你職場中的很多事情可以這樣做，可以這樣想，人際關係處理也沒有這麼複雜，想做出一些成績和取得一定的成就也不是那麼難。當然我希望你完整的看完這篇文章的時候，你看待職場人和物的態度會發生些許轉變，職場不止有殘酷，同樣可以看到七色的彩虹，那個時候，你的人生會悄無聲息的發生改變。由於篇幅有點長，內容有點多，希望每位讀者都能耐心看完。

由於自己職業的關係，每天都會接觸很多深陷職場泥潭無法自拔的人，他們有的是稚氣未脫的大學生，有的是剛進入社會的職場人，還有不少工作數年卻一事無成的職場失意者。在和他們交談過程中發現，他們口頭禪是“迷茫”，字裡行間還夾雜著各種“困惑”，似乎職業發展與晉升對他們來說是遙不可及的事情。自己本來打算為寫一篇綜述性的文章來針對不同表達自己的建議，但隨著將問題深入論述，發現每種型別都有很多問題，都有太多的話要說，於是最終決定選出具有代表性的三個型別各寫一篇，暫定為初生牛犢篇、志趣紊亂篇和溫水煮蛙篇。大家可以在閱讀的過程中提出自己關心的話題，我會補充一些，首先來分享下初生牛犢篇。

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