風塵僕僕的趕到酒店，敲開房門，沒有看到去面試的應聘人員。

早間在人才市場的幾個人都在，問我要簡歷的那位把我讓到沙發上，給我介紹其他的幾個人員。

沒有記住，我本無心去上班的，面試就沒有任何的壓力。

開始提問。

一些生產工藝流程、勞動定額、機械工具、磨具夾具、首樣製作、質量檢驗。

這些，都是我在黃總那裡一手置辦過的，每一個環節都是親自過問過的，所以沒有任何問題，很流暢的回答著。

其實這個行當，技術性不高，主要是導通和傳輸，當然也有遮蔽的，只是微電子行業的簡單技術，這個行業主要是依賴量的規模和生產環節的成本控制來產生利潤的。

我回答完畢他們的提問，於是有把我對這行的認識和經營管理的重點進行了闡述。

我看見他們在不停的點頭。

“請問，您的家在深圳嗎？”

“在，剛剛帶過來。”我回答。

“您如果被錄用了，您有什麼期望？”

“說實在的，我不期望您們錄用。”我坦率的說著心裡的話。

“為什麼？”對方几個同時有些詫異的問。

“我不可能拋開家的，如果您們在深圳有分公司，那麼我可能考慮。”

“我們每年給您兩次帶薪探親假，來回機票報銷，您願意去嗎？”

“這個我就再考慮考慮。”“您們能給到什麼工資水平？”我問他們。

“過兩天，我們再面試一部分其他崗位人員。您如果願意，和我們一起就過去了，待遇上，我們按年薪10萬元，年終看效益再分紅獎勵，您看如何？”

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